ORGANIZAÇÕES = GENTE + PROCESSOS
Abílio Diniz

Os RECURSOS HUMANOS e a EFICIÊNCIA ORGANIZACIONAL são fundamentais para o sucesso. As pessoas são o coração de qualquer organização e investir em talentos, desenvolvimento profissional e bem-estar dos funcionários é crucial para criar um ambiente de trabalho produtivo e inovador .
Além das pessoas, os processos são igualmente fundamentais. Eles representam a estrutura operacional que garante a eficiência, consistência e qualidade dos produtos e serviços oferecidos. Processos bem definidos e otimizados permitem que uma empresa responda rapidamente às mudanças de mercado, minimize erros e reduza custos operacionais. A sinergia entre pessoas qualificadas e processos eficientes cria uma base sólida para o crescimento sustentável e a competitividade no mercado.

 

 

Defender esta visão implica reconhecer que o CAPITAL HUMANO e a EXCELÊNCIA OPERACIONAL não são aspectos isolados, mas interdependentes. Uma empresa que negligencia seus colaboradores ou falha em estabelecer processos robustos está destinada a enfrentar desafios significativos. Portanto, integrar estratégias de gestão de pessoas com a melhoria contínua dos processos é essencial para alcançar resultados de longo prazo e construir uma organização resiliente.

 

Todo conteúdo e formato de nossos treinamento são elaborados em conjunto com o empresa contratante, considerando a aquisição sistemática de atitudes, conceitos, conhecimentos, regras ou habilidades que resultam em melhoria de desempenho no trabalho (Goldstein1991).

 

 

CAPACITE e EMPODERE sua equipe transformando CULTURA ORGANIZACIONAL e TALENTO PROFISSIONAL
em VANTAGEM COMPETITIVA.

 

Nossos facilitadores sempre se orientam segundo o compromisso da MERCADOLÓGICA de desenvolver pessoas para o crescimento das organizações:

José Mário Orlandi_06.jpg
  • Impulsionando a eficiência.
  • Substituindo o controle pelo "empowerment"
  • Incrementando e aumentando a produtividade.
  • Elevando os níveis de qualidade.
  • Promovendo o ambiente e a segurança no trabalho.
  • Diminuindo refugos e re-trabalhos.

 

Nossos CURSOS e TREINAMENTOS, são voltados a diferentes setores da sociedade com o objetivo de difundir, atualizar, aprofundar e aperfeiçoar conhecimentos de natureza complexa, muitas vezes não estruturados. 
Trabalhando tanto habilidades quanto as competências, os participantes aprendem novos conceitos, técnicas e ferramentas, revêem suas práticas, discutem questões reais, refletem individualmente e em grupo, partilhando suas ideias, experiências e aprendizados.