NOSSOS TREINAMENTOS

 

Todo conteúdo e formato de nossos treinamento são elaborados em conjunto com a empresa contratante, considerando suas necessidades e as características de seus produtos e sua equipe.

Capacite e empodere sua equipe para o mercado transformando a cultura organizacional e o talento profissional em vantagem competitiva

 

Para Goldstein (1991) Treinamento "é a aquisição sistemática de atitudes, conceitos, conhecimentos, regras ou habilidades que resultam em melhoria de desempenho no trabalho". Nadler (1984), complementa argumentando que Treinamento é qualquer procedimento que vise a aprendizagem relacionada à tarefa atual do empregado. Diferentemente da terminologia treinamento, a "educação", segundo o autor, seria a aprendizagem que visa a preparação do indivíduo para uma tarefa futura, já identificada. Por fim, o conceito se completa com o termo "desenvolvimento" que está relacionado a aprendizagem adquirida para o crescimento do indivíduo, mas não relacionada a uma tarefa presente (ou futura).

Nossos facilitadores sempre se orientam segundo o compromisso da MERCADOLÓGICA de desenvolver pessoas para o crescimento das organizações:

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  • Impulsionando a eficiência.
  • Substituindo o controle pelo "empowerment"
  • Incrementando e aumentando a produtividade.
  • Elevando os níveis de qualidade.
  • Promovendo o ambiente e a segurança no trabalho.
  • Diminuindo refugos e re-trabalhos.

 

Nossos CURSOS e TREINAMENTOS, são voltados a diferentes setores da sociedade com o objetivo de difundir, atualizar, aprofundar ou aperfeiçoar conhecimentos de natureza complexa e, muitas vezes, não estruturada. Trabalhando tanto habilidades quanto as competências, os participantes aprendem novos conceitos, técnicas e ferramentas, revêem suas práticas e seu trabalho, discutem suas questões reais, refletem individualmente e em grupo, partilhando suas ideias, experiências e aprendizados.